大兴安岭地区市信访局最新招聘信息发布。该局现向社会公开招聘若干名信访工作人员，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，熟悉信访工作流程，能够处理各类信访问题。此次招聘旨在优化信访服务，提高政府工作效率，更好地服务群众。应聘者需通过资格审查、面试等环节，合格者将予以录用。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，大兴安岭地区市信访局为了更好地服务广大市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业背景和实际工作经验的人才加入我们的团队，共同为市民提供高效、优质的信访服务。

招聘职位及人数

1、信访接待员：5名

2、信访案件处理专员：3名

3、政策法规研究员：2名

招聘条件及要求

（一）信访接待员

1、具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具有大专以上学历，专业不限，具备良好的语言表达和沟通能力。

3、年龄在18至35周岁之间，身体健康，能够适应岗位需求。

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

5、有相关工作经验者优先。

（二）信访案件处理专员

1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

2、具有本科或以上学历，法学、社会学等相关专业优先。

3、年龄在25至45周岁之间，身体健康，能够适应岗位需求。

4、熟悉信访案件处理流程，具备一定的法律知识和实践经验。

5、有相关工作经验者优先。

（三）政策法规研究员

1、具备较强的政策研究能力和分析能力。

2、具有硕士或以上学历，法学、社会学等相关专业优先。

3、年龄在30至50周岁之间，身体健康，能够适应岗位需求。

4、熟悉政策法规研究流程和方法，具备较强的文字表达能力和调查研究能力。

5、有相关领域研究经验或成果者优先。

招聘流程

1、报名：请前往大兴安岭地区市信访局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至信访局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格人员进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。

5、体检：组织考察合格人员参加体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知，体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按照面试成绩排名依次递补，拟聘用人员名单在大兴安岭地区市信访局公示栏进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员办理入职手续并签订劳动合同试用期为一年试用期满考核不合格者解除聘用合同试用期考核合格者正式聘用薪酬待遇按照大兴安岭地区市信访局相关规定执行薪酬待遇包括基本工资绩效工资津贴补贴等部分享受相应的社会保险和住房公积金等福利待遇大兴安岭地区市信访局秉承以人为本的理念注重员工的培养和发展为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境在这里你将有机会与优秀的团队一起工作共同为市民提供优质的信访服务如果你热爱这项工作请抓住这个机会加入我们的团队共同为构建和谐社会贡献力量！五、联系方式及咨询时间联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]咨询时间：周一至周五上午9：00至下午5：00（节假日除外）六、注意事项本次招聘坚持公开、公平、公正原则严禁弄虚作假一经查实将取消应聘资格希望广大应聘者珍惜机会诚信应聘我们期待你的加入共同为市民提供优质信访服务！七、总结本次大兴安岭地区市信访局的招聘活动是我们为了更好地服务市民提高信访工作质量而举行我们期待着有才华、有热情的你加入我们的团队一起为市民提供优质、高效的信访服务如果你符合我们的招聘要求请抓住这个机会与我们联系我们期待着你的加入！以上为本次大兴安岭地区市信访局的招聘信息如有最新动态我们会及时在大兴安岭地区市信访局官网公布敬请关注！